Découvrez le témoignage de notre CEO, Philippe Foucart, dans le magazine « En Clair » de la Banque Van Breda sur la transmission des entreprises.
Technord, l’entreprise au cœur de l’histoire de la famille Foucart
Fin des années 80, Michel Foucart devient le Directeur salarié de Technord.
Il désirait que l’un de ses 4 enfants reprenne son entreprise à la fin de sa carrière.
Même si la succession était incertaine, c’est finalement 2 de ses enfants, Philippe Foucart et Bénédicte Foucart, qui l’ont rejoint dans cette aventure indescriptible.
En 2010, Michel Foucart cède les rênes de son entreprise à ses deux enfants après plus de 40 ans d’activité : Phillipe devient CEO et Bénédicte rejoint la Direction stratégique de Technord.
La transmission de Technord de père en fils
Dans cet article, vous retrouverez aux pages 3 et 4, le témoignage de Philippe Foucart en retour à cette succession familiale. Il explique aussi comment s’est passée cette transmission et comment ils ont fait pour la gérer.
« Le plus important, dans une transmission familiale, est de se faire confiance et de pouvoir dialoguer de manière spécifique. ». – Philippe Foucart
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